Resumen de posición

Ubicación: Lima

Tiempo: Completo

Reporta a: Corporate Affairs Manager

Propósito de la Posición:

Diseñar, implementar y monitorear proyectos de comunicación corporativa, tanto a nivel de comunicación interna, como comunicación externa (prensa, digital, relaciones interinstitucionales), a fin de seguir posicionando la reputación de Nestlé en sus stakeholders, internos y externos, garantizando la coherencia y eficacia de las comunicaciones.

Un día en la vida de...

• Plan integral de comunicaciones: Liderar las acciones que logran la ejecución del plan integral de comunicaciones (COP), en el tiempo establecido y bajo el presupuesto deseado.

• Reputación: Identificar y capitalizar oportunidades de la marca corporativa y de las marcas para comunicar los mensajes de la empresa, interna y externamente, que a su vez representen un aporte al posicionamiento de la imagen deseada de Nestlé.

• Comunicaciones: Diseñar e implementar estrategias de comunicación interna y externa, para los clientes internos, y principales marcas establecidas en el Communication Opportunity Plan (COP), acompañando las necesidades del negocio y de las áreas (lanzamientos, competencia, contexto, etc).

• Content Management (Interno, externo y digital): Elaborar y gestionar los canales de comunicación interna y materiales como posts en workplace, guiones, documentos corporativos, revistas, videos, boletines, whatsapp, pantallas, etc. A nivel externo, elaborar y gestionar documentos institucionales, informes, planes de PR, notas periodísticas, publicidad corporativa, post en redes sociales, etc.

• Relaciones Institucionales: Liderar e implementar planes y estrategias para una adecuada gestión interinstitucional con stakeholders claves para el desarrollo de la compañía, proponiendo acciones para mantener la fluidez y entendimiento con estos.

• Relacionamiento Comunitario: Asegurar nuestra licencia para operar a través de la correcta ejecución de las estrategias de gestión social, garantizando una buena relación con nuestros vecinos y las autoridades de la zona.

• Planificar y organizar eventos institucionales internos y externos: conferencias, presentaciones, talks, podcast, etc.

• Gestión de indicadores y manejo de presupuesto.

• Liderar campañas de comunicación interna que generen employee engagement y que puedan tener impacto a nivel externo.

• Liderar las acciones de la agencia de prensa, que logran la ejecución del plan integral de comunicaciones en el tiempo establecido y bajo el presupuesto deseado.

Lo que te hará exitoso

• Gran habilidad para la comunicación escrita y oral

• Conocimiento de los guidelines corporativos de comunicación y estrategias Corporativas

• Excelente conocimiento de comunicación: principios, canales, herramientas, planificación, medios de comunicación social.

• Muy buen conocimiento de la prensa y los géneros y estilo periodísticos

• Conocimiento de Relaciones Públicas, Imagen y Publicidad

• Manejo de crisis

• Habilidad para la implementación y desarrollo de proyectos

• Capacidad de organización y planificación

• Inglés: Avanzado